Schlosshotel Monrepos sucht in eine/n Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) mit Möglichkeit zur Zusatzqualifikation (FHG-Modell) (ID-Nummer: 10058885)
uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl
mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich sowie persönlich zu entfaltenEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren
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geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassenEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich
Arbeitszeiten in Schicht- und Wochenenddiensten Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung deines Umfeldes Eine gründliche Einarbeitung Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Vielfältige
mit Arbeitsvertrag Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem renommierten Restaurant Flexible Arbeitszeiten, 40 Stunden pro Woche, hauptsächlich am Wochenende Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Schröder
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. Das Coreum ist vieles in einem. Eine ganze Welt an Möglichkeiten. Eine Welt, in der sich Menschen aus den verschiedensten Branchen treffen. Neues entdecken. Sich informieren. Beratung finden
oder eine Ausbildung haben, egal ob Sie Quereinsteiger sind oder frisch von der Schule kommst oder „nur“ Ihr organisatorisches Geschick und Gastfreundschaft einbringen möchten. Hier wird Ihnen die Möglichkeit geboten
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gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, auch in andere Berufszweige in der Klinik hineinzuschnuppern Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, auch in andere Berufszweige in der Klinik hineinzuschnuppern Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Kostenübernahme
(freiwillig oder Pflichtpraktikum) Beginn nach Absprache. Im Rahmen eines Praktikums/Praxissemesters hast du die Möglichkeit hinter die Kulissen eines Pflegealltags zu blicken und unser Tagesgeschäft
. Die Arbeitszeiten sind je nach Absprache in Früh- oder Spätschicht zu leisten. Ihre Benefits: Die Möglichkeit eines JobticketsExklusiven Zugriff auf dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern
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(freiwillig oder Pflichtpraktikum) Beginn nach Absprache. Im Rahmen eines Praktikums/Praxissemesters hast du die Möglichkeit hinter die Kulissen eines Pflegealltags zu blicken
ohne Personalführung Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert
Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls
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und Entscheidungsfreudigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Unser Angebot / Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home-Office Attraktives Gesamtpaket an Benefits
auf deinem maßgeschneiderten Karriereweg.Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck
der Gemeinschaftsverpflegung und den mobilen Küchen der Caterer über die Systemgastronomie bis hin zu den Küchen der verschiedensten Restaurants aus Gastronomie und Hotellerie. Ihre Möglichkeiten Koch, Köchin, Kantinenkoch
Kantinenkoch (gn) Großküchen Ihr neuer Job als Kantinenkoch für Großküchen in Betriebskantinen: Ihre Möglichkeiten in Vollzeitanstellung: Koch, Köchin, Kantinenkoch ohne Sie läuft
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, Verdienst und Freizeit bestimmen Sie selbst. Ihre Möglichkeiten Immer für die Gäste da, immer ein offenes Ohr: Als Oberkellner sind Sie das Aushängeschild in Ihrem Unternehmens. Wenn Ihnen Herausforderungen
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ist eine Weiterentwicklung des herkömmlichen Altenheimes. Dreizehn bis vierzehn Bewohner (m/w/d) leben in einer „Wohngemeinschaft“ zusammen, ohne auf den Komfort und die Möglichkeit des Rückzugs in die eigenen „Vier-Wände
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). An fünf Standorten arbeiten die unterschiedlichsten medizinischen Fachdisziplinen unter einem Dach zusammen und greifen bei Bedarf auf die Möglichkeit einer stationären Versorgung in unseren Krankenhäusern
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